岗位要求:护理

岗位描述:护士岗位描述

一、岗位基本信息

1. 岗位名称：护士

2. 所属部门：护理部及各临床科室

3. 直接上级：护士长

4. 岗位目标：通过专业护理服务，协助医疗团队保障患者健康，满足患者身心需求，提升患者满意度，维护医院良好形象。

二、岗位职责

（一）患者护理服务

1. 护理评估：运用专业知识和技能，对患者入院时的身体状况、病情严重程度、心理状态等进行全面评估。收集患者生命体征、过敏史、既往病史等信息，为制定个性化护理计划提供依据。定期对患者进行再评估，及时调整护理方案，确保护理措施的有效性。

2. 执行护理操作：严格按照护理操作规程，准确无误地执行医嘱。负责患者的注射、输液、换药、导尿等基础护理操作，确保操作过程安全、规范，减轻患者痛苦。熟练掌握各种急救技能，如心肺复苏、除颤等，在患者出现紧急情况时，能够迅速、准确地进行急救处理，为挽救患者生命争取时间。

3. 病情观察与记录：密切观察患者的病情变化，包括生命体征、症状表现、治疗反应等。及时发现病情的异常波动，如发热、呼吸困难、疼痛加剧等，并准确记录观察结果。对于病情变化，及时向医生汇报，协助医生进行诊断和治疗调整。

（二）健康管理与教育

1. 健康指导：根据患者的病情和个体差异，为患者及家属提供针对性的健康指导。包括疾病预防知识、饮食与运动建议、康复训练方法等，帮助患者树立正确的健康观念，提高自我保健意识和能力。指导患者正确用药，告知药物的名称、剂量、用法、不良反应及注意事项，确保患者安全合理用药。

2. 心理护理：关注患者的心理状态，及时发现患者的焦虑、抑郁、恐惧等不良情绪。通过与患者沟通交流，了解其心理需求，运用心理护理技巧，给予患者心理支持和安慰，帮助患者缓解心理压力，增强战胜疾病的信心。

（三）科室管理协助

1. 物品管理：负责本科室护理用品、医疗器械的日常管理。定期检查护理用品和医疗器械的数量、质量，确保其处于备用状态。做好物品的领取、保管、发放工作，避免浪费和积压。对使用后的医疗器械进行清洗、消毒和保养，延长其使用寿命。

2. 文件记录与管理：认真书写和保管护理文书，包括护理记录单、体温单、医嘱单等。确保记录内容真实、准确、完整、及时，符合医疗文书书写规范。协助护士长进行科室护理质量控制，参与制定和完善科室护理工作制度和流程，不断提高护理质量。

（四）沟通协作

1. 医患沟通：积极与患者及家属沟通，耐心解答他们的疑问，及时反馈患者的病情变化和治疗进展。倾听患者的意见和建议，改进护理服务，提高患者满意度。

2. 团队协作：与医生、其他护士、康复治疗师等医疗团队成员保持密切沟通和协作。及时交流患者的病情信息，共同制定和实施治疗护理方案，确保医疗服务的连续性和协调性。

三、任职要求

（一）知识技能

1. 掌握护理学专业知识，包括基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学等。

2. 熟悉护理操作技能，如静脉穿刺、肌肉注射、导尿、吸氧等。熟练掌握各种急救设备的使用方法，如除颤仪、心电监护仪、呼吸机等。

3. 了解医学基础知识，包括解剖学、生理学、病理学、药理学等。

4. 具备一定的计算机操作技能，能够熟练使用电子病历系统和办公软件。

（二）能力素质

1. 具备较强的责任心和敬业精神，对患者充满爱心和耐心。

2. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与患者、家属及医疗团队成员进行有效的沟通和协作。

3. 具备较强的应急处理能力和问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和处理。

4. 具有较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习新知识、新技能，提高自身业务水平。

（三）经验要求

1. 应届毕业生需完成护理专业实习，积累一定的临床护理经验。

2. 有工作经验者，需具备相应的护理工作经验，熟悉临床护理工作流程。

（四）其他要求

1. 持有护士执业资格证书，身体健康，能够适应护理工作的倒班制度和工作强度。

2. 具备良好的职业道德和职业操守，遵守医院的各项规章制度。

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