大专以上毕业生，年龄 16-35 周岁，市场营销专业优先。工作责任心强，逻辑清晰，工作条理性强，良好的团队协作。岗位职责：1、协助领导拟定招聘计划；2、了解公司内部招聘需求，根据需求开展招聘工作；3、联系各招聘部门，开展季度性招聘会；4、管理客户档案，编制招聘类报表和分析报告；5、适应短期出差。薪资福利：1、实习期：2500-3000元；2、转正：4000-6000元；3、五险一金，六天八小时工作制；4、其他福利：季度奖金、业绩奖金。