|
本科及以上 一、岗位职责
1.三方协调与学情跟进：协助学习规划师沟通协调家长、学生及教师三方，进行日常学习情况反馈与沟通。
2.教学支持与质量保障：跟踪学员课时消耗，督促并辅助教师教学工作，协助保障首次课教学效果，帮助学生提升成绩。
3.客户服务与基础沟通：处理家校日常沟通，协助记录、上报家长的咨询、投诉及退费问询。
4.业绩支持与信息管理：参与学员续费、转介绍的初步沟通与信息整理工作，协助建立并维护学员学习档案，记录学习进度与反馈。
二、任职要求
1.学历： 全日制本科及以上学历，教育学、心理学相关专业优先。
2.经验： 经验不限，欢迎优秀应届毕业生。
3.能力： 具备良好的沟通协调能力和服务意识，熟练使用办公软件。
4.素质： 工作细致耐心，有责任心，热爱教育行业，能适应灵活工作安排。 3k+上不封顶（含续费提成） ?? 高薪激励，上不封顶
保障底薪：2300-3000元无责底薪。
多重收入：高额提成 + 续费/转介绍佣金，收入与专业服务直接挂钩。
收入前景：资深同事月薪普遍在5000-10000+。
?? 清晰成长，全力扶持
零经验入职：提供完善的带薪培训体系，手把手带你入门。
快速晋升：每3个月一次调薪/晋升机会，清晰的职业发展路径。
?? 资源优质，工作舒心
品牌强大：依托本地知名教育品牌，家长信任度高，谈单更轻松。
就近分配：吉林市七大校区，可就近工作。
??关怀到位，稳定可靠
时间灵活：晚班有补助，上班时间人性化。
福利实在：工作话费全额报销。
氛围简单：结果导向，公平激励，内部无恶性竞争。
|