大学专科 "岗位要求:1.有5年以上人事/行政相关工作经验 2.熟悉人事行政基本流程，熟练使用各类办公软件 工作细心、责任心强、具备良好的沟通表达、协调能力与服务意识。

岗位描述:1. 负责人事基础工作：员工招聘、入职/离职/转正手续办理、劳动合同签订与续签、档案管理、五险一金增减员等。 2. 负责考勤管理：日常考勤核对、请假加班统计、异常考勤跟进、考勤数据汇总。 3. 负责行政日常事务：办公用品采购与发放、办公环境维护、快递收发、会议安排、接待等。 4. 对标采买、预订机票、酒店等" 3000-4000 五险一金、带薪年假、单位体检、免费午餐、下午茶福利、生日福利、每月团建、每年团队旅游、奖金、年终奖、每年多次调薪、满勤奖、应届毕业生住房补贴等，公司深知家庭是每位员工的坚实后盾，当员工遇到家中健康照料、重要事务处理等情况时，可灵活申请事假。

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