"实施两年培养计划,结合系统性轮岗实践,全面了解银行业务流程,打造成为零售金融领域的技术专家和管理人才。 第一年:支行网点柜员岗位从事厅堂营销服务工作,锻炼客户服务、合规风险意识,迅速熟悉产品、流程。 第二年:通过双选定岗零售金融营销(私行财富、消费金融和综合金融)/运营类岗位,成为精通零售金融领域的销售精英或业务能手。" 7-12万/年 六险二金;员工体检;工会福利;带薪年假;生日补贴;采暖补贴;交通补贴;通讯补贴;员工食堂