大学专科 "岗位要求:人力资源管理等相关专业 岗位描述:岗位职责： 1、负责招聘、入职、离职、转正、异动等手续的办理； 3、负责员工薪酬核算、劳务统计、薪酬福利等工作； 4、负责员工人事档案的建立及员工信息的更新、维护、管理； 5、办理员工社保、公积金的增减变动； 6、解决员工劳资福利问题，处理劳动纠纷； 7、完成上级领导交办的其他各项工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1-3年工作经验； 2、有1年以上制造业薪酬核算经验； 3、熟练使用Excel等office办公软件；" 3000-5000 五险一金，市内免费班车、免费午餐，工龄工资，年节及生日福利，体检，免费培训等