9月25日上午，由吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局主办、吉林市人才服务中心、吉林化工学院承办的“筑梦江城、引才留吉”校园专场招聘会在吉林化工学院校区成功举办。

本次招聘会以“筑梦江城、引才留吉”为主题，以壮大我市人才队伍规模，吸引更多驻市高校毕业生留吉就业，推进实施我市人才发展战略为主要内容，重点服务我市规模以上企业及相关事业单位，2022届吉林化工学院及以上学历毕业生等就业群体，为各类求职和用人单位招聘搭建精准对接通道。

活动现场共设立了企业招聘、政策咨询、创业项目推介等3个功能服务区。为加大引才留吉力度，使求职大学生更好了解就业创业优惠政策，市人才服务中心在活动现场摆放了我市“一个意见，六个办法”人才政策宣传展板，发放了《吉林市就业创业政策宣传手册》。市人才服务中心工作人员在政策咨询区，重点围绕我市产业发展需求和就业创业政策所提出的疑点、难点，一对一向求职大学生进行讲解。

活动现场气氛热烈，各招聘单位通过宣传手册、招聘海报、面对面交流等方式，介绍单位概况、工资待遇、用人需求等求职者比较关注的问题，毕业生也积极主动与用人单位招聘人员面试互动，介绍自己的专业优势和求职意愿，毕业生们手持精心准备好的自荐书和简历，洋溢着自信的笑容穿梭于人流之中，准备在他们的舞台上，充分发挥才干，为我市全方位发展贡献力量。

市人社局副局长刘秋伟、市人才服务中心主任张文波、化工学院有关领导与参会企业深入交流，了解企业基本情况、经营状况、人才需求等情况。随后，刘秋伟副局长与吉林化工学院2022届外籍毕业生于红波进行了面对面的亲切交流，询问她的求职意向及岗位需求，耐心细致地向她讲解了我市“一个意见、六个办法”的制定意图和出台背景，并对大学生留吉就业创业的利好政策进行现场答疑解惑，帮助她了解我市企业招聘趋势和用人需求。于红波表示，“吉林市山美、水美、就业环境更美，原本打算毕业后回老家找工作，了解了吉林市出台的大学生就业创业相关优惠政策后，坚定了我选择在吉林市工作的信心，我愿意为吉林市建设出一份力”。

据不完全统计，此次招聘会共有33家企业参会，涉及制造类、研发类等多个学科，为毕业生提供就业岗位766个，1394名毕业生到现场参会，发放宣传单册980份，初步达成就业意向512个，拟签约221人。

下一步，吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局将继续深入落实“一个意见，六个办法”，进一步加大人才政策宣传力度，依托“筑梦江城、引才留吉”系列活动为载体，择期再次启程出发，奔赴省内外重点院校，以“走出去，请进来”的方式，集中宣讲、送服务上门，让广大企业和人才更全面的了解人才政策和服务，探索搭建更为宽广、精准的招才平台，促进人才与企业精准对接，通过广泛宣传我市“人才新政”，为引入人才搭桥铺路，切实让人才留吉就业享受政策红利。