筑巢引凤强根基，服务赋能聚贤才

——吉林市2025年高校毕业生

择吉留吉规模突破2万大关

就业稳则民生安，人才聚则城市兴。年初以来，市人才服务中心在市人社局的坚强领导下，立足青年人才职业需求与城市产业升级方向，构建以“事业平台为基础、政策保障为支撑、情感联结为纽带、服务优化为保障”的工作体系，通过精准开发岗位、完善政策供给、提供精细服务，增强对毕业生的吸引力与承载力，推动“择吉留吉”从“政策引导”转向“主动选择”、从“短期留驻”延伸至“长期扎根”。截至2025年11月14日，全市已吸引20007名高校毕业生择吉留吉，首次突破2万人规模，提前一个月完成年度目标并创历史同期新高，为省域副中心城市建设注入强劲人才动能。

事业为基，优质岗位铺就成长之路，供需精准匹配破解就业难题

稳定且优质的就业岗位是吸引高校毕业生扎根的核心底气，聚焦毕业生“有岗位、好就业”的核心诉求，多维度拓展岗位资源，构建“重点行业+新兴领域+基层服务”的多元化岗位供给格局。

一是围绕碳纤维、化工、冰雪经济、现代服务等重点产业和新兴领域发展需求，深挖企业岗位潜力，累计归集“择吉留吉”岗位2.5万个，覆盖不同专业、不同层次毕业生的就业需求。二是针对企业“用工难”与毕业生“就业难”的供需错配痛点，为帮助毕业生顺利完成从“校园人”到“职场人”的过渡，此外，吉林市还稳步推进就业见习工作，累计开发见习岗位1882个，促成799名高校毕业生上岗见习，让见习岗位成为提升就业能力、积累工作经验的“过渡桥梁”。三是在全省率先推出“校企合作助理项目”，通过深入调研，精准开发校企合作助理岗位1131个，推动高校毕业生培养与产业发展需求同频共振，实现高校供给与企业需求的无缝对接。

待遇为翼，真金白银加码政策保障，全周期服务解除后顾之忧

良好的待遇保障是留住人才的关键支撑，更是城市民生温度的直接体现，围绕高校毕业生“安居、生活、就业、创业”四大核心需求，落实一系列“硬核”政策，用真金白银的补贴和便捷高效的服务，让毕业生在吉林市安心就业、舒心生活。

一是在经济保障方面，通过精准落实各类补贴政策，切实减轻毕业生生活和创业负担，截至目前，市本级共计审核公示高校毕业生就业生活等5项补贴2185人，发放补贴资金3433.9万元。针对补贴申请拨付中的难点堵点，重新梳理优化资金拨付流程，简化申请材料、压缩审批时限，优化后已为1200名毕业生快速发放补贴1800万元，让政策红利更快、更准地直达人才手中。

二是在生活保障方面，构建全周期政策保障网，覆盖毕业生求职到就业的全过程。针对域外到吉林市求职的未就业高校毕业生，推出“求职一张床”服务，投入使用1000张床位提供免费住宿保障，让求职之路更具温度；累计为12307名流动人员提供档案接收、转递、存档等服务，以规范高效、细致入微的服务，将政策保障从“就业”延伸至“生活”，真正实现“留才先留心”，让毕业生在吉林市无后顾之忧。

情感为桥，精细化服务凝聚人心，精准对接增强城市归属感

情感认同是人才扎根的深层动力。吉林市摒弃“大水漫灌”式服务模式，通过“1131”实名登记、“一对一”帮扶等精细化举措，让服务有温度、情感有联结，让高校毕业生感受到“家”的温暖，增强对城市的归属感与认同感。针对吉林市籍离校未就业高校毕业生，落实“服务下沉、问题上行”模式，依托社区网格化管理，组织就业专员通过电话、微信、上门走访等多种方式，建立“一人一档”就业台账，详细记录毕业生学历、专业、就业意向、技能水平等关键信息。在此基础上，为每位毕业生配备人才专员，提供“1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会”的精准服务，打通就业“最后一公里”。

服务为要，优化环境赋能发展，品牌活动搭建引才桥梁

围绕“留人”核心目标，通过招聘赋能品牌、拓宽服务渠道入手，双管齐下打造优质就业生态，让高校毕业生在吉林市就业省心、生活舒心、发展安心。

一是开展“政校企直通车”专项行动。通过实施“进高校、进企业、进社区，送岗位、送政策、送服务”活动，促进政校企协同纵深推进，累计向高校推送岗位信息5万条、政策口袋书及视频23条，赴域内外高校宣讲12次，覆盖毕业生3600余人次。

二是外招内引活动加密。坚持“外招内引”双轨并行，持续加密各类就业服务活动，域外引才破局突围，开展“人才集结号东北行”“本硕博吉林行”“复旦大学吉林市周”等域外引才活动；域内招聘加力加密，打造“人才集结号”招聘品牌，每月10日常态化举办现场招聘活动，以品牌化、专业化的招聘活动为抓手，搭建人才与用人单位精准对接的桥梁。截至目前，累计开展域内外线上线下各类招聘活动365场，组织5178家次企业参会，提供岗位6.5万个次，初步达成就业意向8904人。

就业是民生之基，人才是振兴之要。20007名高校毕业生“择吉留吉”的亮眼成绩，既是吉林市就业服务体系不断完善的生动体现，也是城市人才吸引力持续提升的有力证明。下一步，吉林市人才服务中心将持续推进“六大行动”，深化“政校企直通车”“外招内引”机制，不断优化就业服务体系、完善人才保障政策，持续打造更具竞争力的人才发展环境，让更多青年人才“择吉而居、留吉发展”，为谱写新时代吉林振兴发展新篇章筑牢民生根基、汇聚人才力量。

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