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亲爱的朋友，欢迎您加入 www.jlsrc.com 单位会员，吉林市人才市场网站将为您提供方便、快捷的优质服务，并为会员单位提供优先优惠服务项目。------ 请您仔细阅读《会员章程》
第一章 总 则 第一条 为在吉林市人才市场（以下简称市场）建立并实行网上会员制，根据人才市场管理法规和信息 网络管理的有关规定，制定本章程。 第二条 市场实行网上会员制，旨在拓展市场服务功能，加强与用人单位和求职人员的紧密联系，开展 网上人才交流，为单位择人与个人择业提供优质、便捷服务。 第三条 凡具有独立法人资格的市内外各类企事业单位，承认本章程，均可申请入会。 第四条 会员由用人单位会员组成。用人单位会员是指以招用人才为主要目的而入会的单位。 第五条 市场为会员单位提供优先、优惠服务。优先是指市场简化办事手续，为会员单位及时提供服务； 优惠是指市场按现行收费标准，为会员单位提供优惠或免费服务。 第六条 吉林市人才交流服务中心负责网上会员制的统一管理工作。 第二章 会员权利 第七条 各种类型用人单位经申请均可成为信息网络会员，网络会员可任选一年期、半年期、三个月、 一个月四种服务方式。 会员单位可享受的服务： 1. 会员单位可以通过市场信息网及其合作的新闻媒体，优先免费发布招聘人才信息（在网上保存时 间不超过会员期限）； 2. 会员单位可以通过市场信息网和信息库，优先免费查询求职人员信息资料； 3. 会员单位可以通过市场信息网以及电话、信函、传真、电子邮件等方式，优先获得市场提供的人 才政策业务咨询和网上信息等服务； 4. 会员单位在网上刊发本单位的业务广告，可以享受市场提供的优先和优惠服务；一年期会员单位 享受在首页免费发布图片招聘广告服务。 5．会员单位享受系统提供的人才需求与求职信息的自动匹配功能。 6．会员单位可将招聘信息在吉林市人才市场信息部招聘信息栏、市场大屏幕上发布，享受代理招聘 服务。 7．会员单位可以优先享受市场提供的以下服务： ⑴办理招聘广告审批手续； ⑵参加人才交流会和市场集市日等招聘活动； ⑶委托市场招聘人才； ⑷推荐各类人才； ⑸进行人才素质测评； ⑹参加人才市场举办的学历教育班和短期培训班； ⑺办理流动人员人事档案管理、人事代理等业务； ⑻办理从外地引进人才业务； ⑼办理聘用制干部审批及同城变更工作单位审批手续； ⑽办理兼职和离退休人员聘用审批手续； ⑾在人才市场办理其它有关业务。 第三章 会员义务 第八条 会员应履行以下义务： 1．遵守国家与地方的人才市场法律、法规，执行国家有关人事人才政策，维护人才市场秩序，接受 人才市场的管理； 2．根据业务需要，定期向人才市场报送有关信息资料，并保证信息的准确、可靠和及时； 3．经常性地向人才市场反馈服务情况，对人才市场工作提出意见和建议； 4．严守本会员的信息密码，不得转借个人或其它单位，不作其它用途； 5．根据收费标准和会员期限，向人才市场交纳会员年费。 第四章 入会与退会 第九条 单位单位出具营业执照副本及复印件、经办人身份证及复印件、招聘简章（包括单位简介、招聘 岗位、人数、条件、待遇及其他规定要求等），机关事业单位出具单位介绍信、经办人身份证及 复印件、招聘简介，外地企事业单位除提供以上材料外，还需提供当地市（地）级人才服务机构 签发的《赴外招聘批准书》；填写入会登记表和协议书；按规定交纳会员费，经吉林市人才交流 服务中心审核同意并签订入会协议书后成为网上单位会员。会员期满再入会的，需重新办理入会 手续。 第十条 会员在市场活动中如有违反本章程规定，经提示不能按期改正，或已丧失会员条件的，市场有权 暂停或取消其会员资格，并且不退会员费。 第十一条 会员严重违反国家和地方有关法津、法规的，市场可以提请有关部门进行处理。 第五章 附 则 第十二条 本章程由吉林市人才服务中心负责解释。 第十三条 本章程自公布之日起实行。 吉林市人才服务中心
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