省就业服务局局长雷向春到我市就
全面服务企业发展进行专题调研
2月21日,省就业服务局雷向春局长带领省人社厅调研工作组一行4人,就全面了解吉林市企业现状和诉求,切实为企业办实事、解难题,促进企业健康快速发展等情况进行专题调研。
省调研组先后到奥克新材料有限公司、康乃尔化学工业股份有限公司、金赛科技开发有限公司、天邦人力资源服务公司,采取听取汇报、座谈交流、个别访谈、问卷调查等形式,深入了解企业人力资源发展、专业技术人才总量、人才激励和高技能人才队伍发展、技能培训、人才培养等情况。吉林市政府副秘书长战铁功、市人社局局长刘靖、市人社局副局长刘秋伟、市人才服务中心主任张文波陪同调研。
市人社局局长刘靖向省调研组汇报了我市人力资源服务企业流动配置、企业高技能人才队伍建设和人才激励政策落实等有关情况,并就我市企业高技能人才培养、人才激励政策等方面提出了合理化的意见和建议。
调研期间,省调研组还与康乃尔化工、建龙钢铁、华微电子、正业生物、碳谷碳纤维、星云化工等企业展开了深入交流,企业结合实际就人力资源管理、生产运营、用工和人才需求、政策落实等方面情况向省调研组提出中肯的建议。
雷向春局长对吉林市人社局为企业办实事服务企业发展情况给予了充分肯定,对公共就业服务工作表示满意,对我市服务企业“严精细实”的工作思路和作风提出了表扬,对企业的意见和诉求表示关注。希望吉林市人社局要保持服务定力,继续采取有效措施,全力帮助企业化解用工荒和人才短缺问题。他指出,一要提高政治站位。人社部门要围绕市委、市政府重点中心项目主动服务企业、服务项目,切实发挥人才综合服务窗口作用,做好人才服务保障。二要发挥五级就业公共服务部门优势,上下联动,深入落实“两找一服务”工程。三要加大服务企业力度。聚焦企业反映集中的人力资源短缺问题,要通过挖潜、调剂、招聘等方式,多渠道解决企业缺人难题,为企业健康快速发展提供有效的人力资源保障。
责 编:郭风田
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