1、年龄35岁以下，第一学历大专以上； 2、服从工作分配，能适应出差、在异地工作要求； 4、熟练操作计算机及办公软件； 5、有从事社会保险及补充性养老保险等人力资源服务工作经历、沟通协调能力强、经验丰富者优先考虑； 6、爱岗敬业，身心健康，年富力强； 月薪4500+出差补助，缴纳五险一金，公司免费午餐。