人力资源经理 工作职责： 具备人力资源经理的能力，专业招聘、面试、培训；在全国范围内对接相关团队组织等渠道，负责招商工作。 岗位要求： 敬业务实、作风严谨、有工作耐力、具有想多赚钱的强烈愿望、28-55岁、男女不限、大专以上会电脑。 薪水待遇： 底薪6000元另加分成，每月收入1-2万元；免费午餐、有五险一金，每月带薪休息4天，节假日带薪放假。 你如果有认知，认为自己符合要求就直接来公司面试或主动给我么你打电话即可，我们不会给应聘者电话的，我们欢迎有认知的人主动来公司面试。