岗位职责： 1、负责协助营业区经理进行营业区的经营管理： 2、负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施； 3、负责各级业务人员的辅导、会报管理； 4、负责各项教育训练体系的执行、建立及授课； 5、负责对公司政令的宣导和企业文化的传播； 6、负责根据培训部的要求讲授各项课程； 7、负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的督导与追踪； 8、负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理； 9、负责完成领导交办的其他工作。 一经录用，签订正式劳动合同。具体要求如下：统招全日制本科及以上学历；专业不限；要求有责任心，爱岗敬业；福利待遇:薪资待遇面议，五险一金、综合保障(含员工及子女)、通讯补贴，餐补、交通补助、旅游、带薪年假、节日礼金及实物等各种福利。求转发！吉林阳光欢迎您的加盟。简历投递邮箱：25472334@qq.com，电话0432-65158165